引言 ：人才是企業(yè)最寶貴的財富。優(yōu)秀的人力資源得益于對人才的重視與培養(yǎng)。
東莞小鋰新能源科技有限公司每月為”優(yōu)秀員工”“品質(zhì)之星”“優(yōu)秀品管”發(fā)紅包做為獎勵。提高員工工作積極性，提高員工的品質(zhì)觀念，展現(xiàn)小鋰新能源優(yōu)秀員工風采和良好產(chǎn)品品質(zhì)，形成人人爭當先進、人人為公司服務(wù)的良好氛圍。
在激烈的市場競爭中，企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭。在人才隊伍建設(shè)上，東莞小鋰新能源科技有限公司始終堅持“品德為先，績效導向，獎懲分明，共同成長”的人才理念。
她們工作努力，積極上進，在自己的崗位踏實做事，無論是產(chǎn)品合格率、工作紀律、工作態(tài)度、工作產(chǎn)能都有杰出表現(xiàn)，公司特發(fā)紅包和榮譽證書獎勵。
3月份獲獎?wù)?/span>
4月份獲獎?wù)?/span>
獲獎感言：
秦金平（制片）：制片是PATL鋰電池生產(chǎn)流程中的首要工序，我希望從我這里有好的開始，努力改進，做到更好。
宋自慶（卷繞）：生產(chǎn)中我負責卷繞這一道工序，平時我都要求自己做好自己手里的事，少出錯，感謝公司給予的獎勵，我會再接再厲。
張黎（品質(zhì)部）：繼續(xù)努力，嚴格按照工藝要求來做，把品質(zhì)做得更好，說寫做一致，堅持就是勝利。
付秀榮（PACK測試）：來公司不久1個多月，經(jīng)常主動加班，只要每個人做事認真，產(chǎn)品品質(zhì)會越來越好，公司也會越來越好。
張凡（PACK）：認真對待，不忽略細節(jié)，態(tài)度決定一切，保持良好的心態(tài)，繼續(xù)加油！
王豪（注液）：首先我要感謝公司，對我的信任；在接下來的工作中，注重注液的每一個細節(jié)，配合生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)，保證質(zhì)量，多做事，提升產(chǎn)能，盡自己最大的努力。
張克強（檢測）：這個獎也更加鼓勵了我在今后的工作中更加努力，檢測對整個生產(chǎn)還是很重要的，我會積極配合公司ISO質(zhì)量系統(tǒng)，多學習質(zhì)量檢測的知識，把最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品送到客戶手上。
郭建（組裝）：我比較內(nèi)向，可能說不出太多的獲獎感言，會盡自己最大的努力吧，爭取做到更好，用行動來表達我的感謝。
農(nóng)敏（包裝）：公司這么認可我，我會注重每一個包裝細節(jié)，比自己現(xiàn)在做的更好，爭取下個月我還能拿獎！
頒獎之后，小鋰新能源胡總對獲獎?wù)弑硎咀ＹR，并分享了成功者具備的素質(zhì)：
一、精力旺盛，積極主動，執(zhí)行力強
二、做事有計劃，目標明確
三、有良好的習慣
四、有堅強的毅力，能堅持
東莞小鋰新能源胡總還為我們分享了一則挖井取水的圖文故事，告訴我們堅持就是勝利！
從前有個人他想要挖一口井來方便取水。
第一天他挖了一大半沒有看到水?？伤麤]有放棄，還是不斷地在向下挖，他深信有一天一定會看到清澈的水。
第二天他挖了一小半還是沒有看到水。還是一樣沒有放棄，依然堅信著會挖到甜美的水。
可是當?shù)谌斓臅r候，還沒有挖到水，他開始對挖井耐煩了起來，就挖了幾下。突然開始懷疑真的會挖到水么?挖井人開始疑問了起來。
又過了幾天，當連續(xù)到第七天的時候還是沒有挖到水，挖井人徹底的失去了信心。不想再繼續(xù)挖了，扔下手里的鋤頭和鐵鍬返回了家去。他覺得這里不可能有水。于是頭也不回的掉頭走掉了。他哪里想到只要他再挖深一點點就會有水了，可是他并沒有堅持，就這樣放棄了!
當一個人想放棄的時候不妨想想當初是為什么努力到現(xiàn)在的，要堅信自己的信念。
只要努力堅持就會有清澈甜美的水流出來。因為辛苦的付出是會有回報。
東莞小鋰新能源科技有限公司：http://m.fzywlyx.com
本文為ID：PATLCELL原創(chuàng)，歡迎轉(zhuǎn)載，轉(zhuǎn)載請注明作者及出處，違者必究；如涉及版權(quán)請告知。我們對文中觀點保持中立，僅供參考、交流之目的。
